为深入贯彻落实省委关于“百千万工程”的决策部署，充分发挥老科技工作者优势作用，8月6日，湛江市老科协常务副会长许进、市委老干部局副局长柯志广率调研组一行6人到省老科协开展专题调研。省老科协会长郭俊、副会长梁红，银发人才代表华南理工大学原副校长、省知识产权局原党组副书记、常务副局长唐善新等参加调研座谈。

湛江市老科协、市委老干部局到省老科协调研

座谈会上，许进详细介绍了湛江市调研组工作开展情况。调研组近期对湛江全域开展实地走访，重点考察了广东海洋大学、湛江湾实验室等科研机构，深入徐闻、雷州等地农场和企业，系统调研银发人才的积极贡献，收集银发人才服务乡村振兴、“百千万工程”的典型案例。

柯志广指出，随着离休干部数量持续减少，老干部工作正积极向退休干部服务管理转型，银发人才队伍建设已成为新时期工作重点。

郭俊全面介绍了省老科协在组织建设、科技服务等方面的经验做法。通过专业化团队建设和项目化运作模式，协会在推动农业新生产力发展等领域取得显著成效。协会坚持组织老专家深入基层，为乡村产业振兴提供了重要技术支持。

座谈会重点围绕当前面临的共性问题展开深入讨论。针对组织覆盖不全、资金保障欠缺等现实困难，与会人员建议：健全政策制度体系，出台专项扶持措施；构建银发人才信息平台，促进资源精准匹配；设立专项资金，完善服务保障机制。

省老科协对湛江的探索实践给予积极评价，表示在资源共享、项目协作等方面给予支持。大家达成共识，要充分发挥老科技工作者的专业优势，通过服务模式创新和平台载体建设，让银发人才在“百千万工程”中展现更大作为。

湛江市老科协表示，将以此次调研为新起点，重点抓好三方面工作：健全基层组织网络，培育特色服务项目，创新工作机制。同时希望将银发人才纳入全市人才工作体系，争取更多政策及专项支持。下一步，湛江市老科协将结合调研成果，制定实施方案，推动老科技工作者助力乡村振兴、“百千万工程”中作出新的贡献。

省老科协办公室，湛江市老科协、市委老干部局、市老干部大学等相关负责同志参加调研座谈。

广东省老科协办公室